1、公司曾先后获授“创新型中小企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，河北轩邦无纺布有限公司拥有注册商标数量达到1个，专利信息达到14项。此外，河北轩邦无纺布有限公司还直接控制企业1家。
2、河北轩邦无纺布有限公司是2018-08-02在河北省邢台市威县注册成立的有限责任公司（自然人独资），注册地址位于河北省邢台市威县高新技术产业开发区腾飞路西侧、北一环北侧。河北轩邦无纺布有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130533MA0CKMU089，企业法人李鹏波，目前企业处于开业状态。
发放员工劳动保护用品的准则： 单位应按法律要求，免费向员工提供合适的劳动防护装备； 用人单位有责任对员工进行劳动防护用品的正确使用培训和监管； 单位需按照劳动防护用品配备标准购置达标的优质产品。
法律分析：职工劳动保护用品发放标准 劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80—140元，其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元；防寒用品最高不超过80元。超过部分在税后留利或福利基金中列支，不摊入成本。
法律分析：根据工作性质和劳动保护的需要，配发必备的劳保用品，以保护员工生命安全和身体健康。根据不同岗位、不同工种和不同的劳动条件配发不同标准的劳保用品。从事混合作业和多工种作业人员，以主要作业“标准”配发劳保用品，不能同时享受“双重标准”待遇。
劳动防护用品经费的人均控制数按每工种每人每年计算，不超过一定金额。 合同制职工、临时工、民工应与正式工享有同等待遇，离开岗位时需归还或按价处理防护用品。 基层干部、安全员、工程技术人员、生产管理人员等按工种标准发放，延长发放期限。 兼多个工种的人员按主要工种发放，不重复发放。
常年从事室内摄氏零度以下低温作业的职工。防寒服装的发放应根据当地气温工作操作方式分别发给，其使用时间不少于三个冬季。
劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80-140元。合同制职工、临时工、民工应按照同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品。劳动防护用品必须实物供应，禁止折合现金发放或以发放之名发放福利物品。
劳保用品发放标准和管理办法如下：不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动防护用品，必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品；严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。
在严寒地区冬季经常从事野外露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种才能发给防寒服装。（5）接触有腐蚀物质的作业。（6）有强烈辐射，烧灼危险的作业。防寒用品的发放条件：我省境内，冬季经常在海拔2千米以上的地点从事野外、露天作业的职工。
防护服装的设计应以符合安全要求为主，同时兼顾适用性、美观和大方。禁止将劳动防护用品以现金形式发放给个人，发放的防护用品不得转卖。
规定：- 用人单位应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。- 使用进口劳动防护用品时，其防护性能不得低于我国相关标准。- 劳动者在作业过程中应正确佩戴和使用劳动防护用品。- 用人单位应按照识别、评价、选择的程序，结合劳动者作业方式和工作条件，考虑个人特点及劳动强度，选择适用的劳动防护用品。
具体规定包括： 劳动防护用品经费的人均控制数按每工种每人每年计算，不超过一定金额。 合同制职工、临时工、民工应与正式工享有同等待遇，离开岗位时需归还或按价处理防护用品。 基层干部、安全员、工程技术人员、生产管理人员等按工种标准发放，延长发放期限。
标准为了合理发放、使用职工个人防护用品（以下简称防护用品），以保护工人安全和健康，有利于生产建设的顺利进行，特根据国务院颁布的“工厂安全卫生规程”及“建安装工程安全技术规程”的有关规定，本着节约使用的精神，制定本标准。
玉田县曦沐羽防护用品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130229MA08RHJH8N，企业法人刘连山，目前企业处于注销状态。玉田县曦沐羽防护用品有限公司的经营范围是：雨靴、雨鞋、劳保靴、防护靴、防护绳、绝缘靴、下水裤、手套、雨衣、户外帐篷、苫布制造销售；劳保用品（特殊劳保用品除外）销售。