费用委托管理人员进行收取，主要用于发放管理人员工资及市场爱心便民公益站所提供的急救药品、劳保用品等。区城管局一分不留，全部取之于民、用之于民，真正体现出利民、便民、为民的理念。
看王李军的无奈，想想自身的经历，对做生意要账也深有感触。自九十年代初，我与爱人就一直在做点生意。做生意，做的顺当，确实能比上班拿死工资强，然而做生意让人最烦最疚心的就是要账了。
闺蜜就是你没钱我养着你你有钱了赶紧给我还钱 借钱给你是支持，不催是信任，还钱是诚信，请不要拿别人的支持与信任而毁坏了自己的诚信。好朋友之间的相处，重在坦率，重在舒服。我不希望他来找我借钱难以启齿，我也不希望我找他还钱的时候需要小心翼翼，这才是好朋友的相处之道。
借钱时见人心，还钱时见人品。要账要了天了，要账难啊！曾经可以不用还钱的兄弟就在隔壁班，但现在只是普通朋友。开口借钱时，恨不得跪下来，拍胸拍脯，还钱时避而不见。年底了，能不能主动还钱啊，我一次次打电话要，我自己都不好意思。
1、你好！算违法。企业不得以任何名义收取费用或者扣押员工证件。公司的企业文化需要穿工作服，那么这笔费用本身就应该是企业支付，让员工出钱本身就是违法的事情，还不和员工沟通直接扣发工资，属于违法行为。直接和公司人事部说如果不退还扣发的工资，自己去劳动纠纷。
2、公司无尘服强制收钱，无尘服的钱在你离职的当月工资中扣除，半年以上则免去无尘服的钱，不合法。按照我国《劳动防护用品管理规定》，用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
3、这要看单位的性质了，有些单位像这种工作服是不需要付钱的，而有些单位却要求付钱，当然，我们也要看到这个是否有单位的明确规定，如果有明确规定的话，按规定来，如果没有的话，可以跟单位协商。仅代表个人观点。
4、可能会收押金，收了就是违法的。服装费、培训费、资料费等应列入公司正常的运营成本，公司产品（样品）、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还，造成损失的也可要求赔偿，但不能以此为由向职工收取押金。斑马代驾平台是一款为从事代驾业务的人准备的平台，通过抢单或是派单，工作人员可帮助他人代驾。
5、这种问题一般是工厂本身的问题，正常的是不会收费的，除非工人流动性大，工作服会变成一种变相的成本损耗。