职业病防治工作计划及实施方案一 目的 为了搞好我公司的职业病防治工作，促进公司的健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定本单位20**年职业病防治计划和实施方案。
加强对有害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。工人在使用有毒物品时必须按照正确的操作规程使用和保管，如发现异常情况应及时向有关部门上报。
制定本计划和实施方案。职业病防治计划 1检查计划 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
为了搞好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定我矿2011年职业病防治计划和实施方案。1 2012年度防治计划目标1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.15%以内。
项目部应把职业病防护费用列入建设项目工程预算，职业病防护设施应与工程同时施工、同时投入生产和使用，发挥防护作用。 （l）工程管理部为职业卫生管理的主管部门，配备兼职的职业卫生专业人员，由项目部经理负责，开展职业病预防工作。 （2）制定职业病防治计划及实施方案。 （3）建立、健全职业病卫生管理制度。
职业卫生人员应当包括各个层次和级别，如车间或较大班组工作人员组成人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规，了解本单位的生产工艺，职业病危害现状，控制方法，单位的负责人应遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。每个成员都要明确责任，实行责任追究制。
企业安全生产自查表主要包括以下内容：- 安全生产条件：检查是否遵守安全设施的“三同时”原则（即设计、施工、投入使用同时符合安全要求）。- 执行“三同时”制度的情况。- 设施设备及管理是否满足安全生产的基本需求。检查特种设备是否按期检测并合格，确保其在作业前检测合格。
企业安全生产自查表主要内容如下：- 安全生产条件：1 是否履行安全设施“三同时”制度。2 是否严格执行“三同时”制度。3 设施设备和管道是否满足安全生产需要；特种设备是否定期进行检测，且检测结果合格。
企业安全生产自查表如下：主要内容检查结果安全生产条件 1）是否履行安全设施“三同时”。2）执行“三同时”制度。3）设施设备和管理是否满足安全生产需要、特种设备是否定期检测合格围绕安全生产适时检查（修）设备，做到维护保养，不带“脖作业，特种设备做到检测合格方可作业。
我们坚持“一把手”责任制，按照属地管理原则，强化安全生产责任制和防范措施，确保责任明确、任务明确、责任到人、工作到位、措施有力。 我们实施了安全生产工作例会制度，定期召开会议，分析安全生产形势，部署工作，并检查安全生产任务的落实情况。
安全生产隐患自检自查表，生产过程中，安全是非常重要的，这关系了产品的质量同时也关系着大家的健康，自查安全隐患需要填写自检自查表，以下为大家分享安全生产隐患自检自查表范文。
1、正确配备和使用劳动防护用品在施工生产中扮演着至关重要的角色，它能够有效地促进安全生产，减少甚至避免安全事故的发生。 劳动防护用品为劳动者提供了必要的保护，防止他们在工作中受到不必要的外伤。
2、防毒面具或口罩可以减少员工吸入有害气体，减轻对身体健康的危害。正确使用劳动防护用品是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。
3、正确配备和使用劳动防护用品，在施工生产中是非常重要的。首先起到安全生产的作用，尽量避免或减少安全事故的发生。然后就是劳动防护用品，对劳动者起到了保护作用。防止在工作中出现不必要的损伤。保护了劳动者的生命财产安全。正确使用劳动防护用品，可以提高劳动者的安全生产意识。
4、安全帽，—防止大脑突然受到意外重击。手套—防止皮肤的擦伤或接触到损害皮肤的物品。工作服上的反光条可以使来往施工车辆或设备操作员警示。防毒面具或口罩可以减少工作员工吸收有害气体减轻对健康的危害。
1、那么个人防护用品包括头部、面部、耳部、呼吸、眼部、手部、足部、身体方面的防护用具。进入施工场地使用个人防护用品如穿戴防护服、佩戴安全帽等能防患于未然，避免受伤；此外，个人防护用品需要定期维护检查，避免损坏。
2、对于接触粉尘的作业场所，需配备并使用防尘口罩、防尘眼镜、防尘帽、防尘服等防护用品。 在接触有毒物质的作业场所，必须穿戴防毒口罩、防毒面具等防毒用品。 有物体打击危险的工作场所，员工必须佩戴安全帽、穿着防护鞋。 在层高2米以上的作业场所，工作人员必须使用安全带。
3、正确的使用个体防护用品，可以帮助减少危险化学品对人体的危害。个体防护用品包括口罩、手套、防护服等，可以阻挡或减少危险化学品的接触和吸入。以下是一些使用个体防护用品的注意事项：选择合适的个体防护用品：根据工作环境和危险化学品的性质选择适合的个体防护用品，确保其具备必要的防护性能。
劳动保护用品的发放应根据员工的岗位性质和工作环境进行。 应根据工作环境的需求来发放不同类型的劳动保护用品。
劳动防护用品经费的人均控制标准 - 按照每个工种每人每年的计算方式，劳动防护用品经费的人均控制数在80至140元之间。- 在特定工种如地质勘探、森工林区、矿山井下，人均控制数可至180元。- 防寒用品的人均控制数不超过80元。- 超出部分可在税后留利或福利基金中支付，不计入成本。
劳保用品发放标准和管理办法如下：不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动防护用品，必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品；严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。
发放范围和方式：劳保用品不得擅自调整发放范围或以现金形式替代。所发放的劳动防护用品必须来源于国家或省级劳动行政部门认证的生产单位，或经认可的定点经营单位，确保产品安全合格。 杜绝假冒伪劣：严禁购买、分发、使用假冒伪劣劳保用品。
职工劳保用品的发放标准：用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的；用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品等。
以下是一级防护用品。头部防护用品。呼吸器官防护用品。眼面部防护用品。听觉器官防护用品。手部防护用品。
防护帽：包括但不限于建筑工人用的预防重物坠落的安全帽，电焊工专用的防护帽，矿工使用的防尘帽，以及防尘防噪的安全帽等。 防护服：包括衣、帽、裤、围裙和鞋罩等，它们的设计旨在防止或减轻热辐射、X射线、微波辐射、化学毒物对身体的伤害。
一级防护用品包括一次性使用帽子、一次性使用隔离衣、一次性使用手套以及一次性使用外科口罩，在一级防护状态下，医护人员须在穿着工作服之后佩戴上述物品，并每四个小时就对一次性使用外科口罩进行更换。
一级防护，所有的工作人员须穿工作服、隔离衣，戴工作帽以及佩戴医用防护口罩。二级防护，要穿医用防护服，佩戴医用防护口罩、面罩、手套、工作帽，穿防护鞋。三级防护，在二级防护的基础上，将面罩改为全面型呼吸防护器。