1、安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查，发现其不再具备本条例规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。
2、第十四条安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查，发现其不再具备本条例规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。第十五条 安全生产许可证颁发管理机关工作人员在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，不得索取或者接受企业的财物，不得谋取其他利益。
3、颁发管理工作坚持公开透明的原则。许可证的审批流程、标准和结果等信息对社会公开，以接受监督，并建立强有力的监督和问责机制。 管理工作实施分类施策的原则。根据不同的行业特点和风险等级，采取差异化的许可证管理措施，确保安全生产管理的精准性和有效性。 管理工作提供全程服务。
4、安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证企业监督检查，发现其不再具备本条例规定安全生产条件，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。第十三条企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造安全生产许可证。
1、进企业，进项目，进乡村，进社区。2020年，山东省开展万名干部进企业，进项目，进乡村和进社区攻坚行动工作，即四进攻坚行动工作组，万名干部下沉一线开展精准对接服务，详细了解疫情防控和企业复工复产、双招双引，以及脱贫攻坚，民生保障中的困难和问题，全力以赴推动四进攻坚行动扎实开展。
2、安全生产四进：进社区、进企业、进单位，开展安全生产大排查、消防安全大排查、疫情防控大排查、社会稳定大排查。
3、按照山东省委省政府四进攻坚行动的部署和要求，8月10日，山东省四进工作组对东营市生态环境局东营经济技术开发区分局进行了督导检查。 此次检查的重点是安全生产八抓二十项创新举措在工作中的贯彻落实情况。
建立健全安全生产责任制。 加强安全教育培训。 严格执行危险源管理。 强化现场安全管理。 开展安全风险评估与隐患排查治理。 制定应急预案并进行演练。 加强设备设施安全管理。 实施安全生产考核与奖惩制度。 推行安全生产标准化建设。 加强安全生产监管力度。
牢牢守住项目审批安全红线。严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。重拳出击开展打非治违。1坚决整治执法检查宽松软问题。1着力加强安全监管执法队伍建设。1重奖激励安全生产隐患举报。1严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为。
措施特点：安全生产十五条措施具有5个突出特点，包括突出责任落实、督察检查、治理违法违规行为、源头治理和严格执法。 严格资质管理：针对违法分包转包、挂靠资质等违法行为和劳务派遣、灵活用工等存在的安全管理漏洞，要求严格资质管理，遏制出借资质、无序扩张。
切实加强劳务派遣和灵活用工安全管理。重拳出击开展打非治违。十坚决整治执法检查宽松软问题。十加强安全生产监管执法队伍建设。十重奖激励安全生产隐患举报。十严肃查处瞒报谎报迟报漏报生产安全事故行为。十统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
安全生产十五条措施如下：一是严格落实地方党委安全生产责任。二是严格落实各级政府安全生产责任。三是严格落实部门安全生产责任。四是严肃追究领导责任和监管责任。五是严格落实企业主要负责人责任。六是立即深入扎实开展安全生产大检查。七是牢牢守住项目审批安全红线。八是严厉查处违法分包转包挂靠资质行为。
1、安全生产月征文1000字一 “当前，全国正在复工复产，要加强安全生产监管，分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，牢牢守住安全生产底线”。我们要树牢安全发展理念，加强安全生产监管，切实维护人民群众生命财产安全。 安全生产既是底线，更是生命线。
2、多年的一线工作使我深深感到设计院安全生产的责任重大，我深知工程设计的生产与安全并重，安全就是工程设计的生产力。 当前社会生产力发展迅猛，生产与安全的矛盾日益突出，我们应清醒的认识到企业的生产与安全是并驾齐驱，只有企业的安全得到了保证，企业的生产才能够健康有序的发展。
3、目前，随着“安全生产月”的临近和召开，我镇高度重视安全生产工作。
4、年安全生产月心得体会（通用6篇）【篇一】 人生好比一个的旅程。从拥有生命的那一刻起，我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候，并没有给我们别的什么；生活并不像我们期望的那样浪漫，其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。
其他与安全生产直接相关的支出，六项内容进行分配和细化，列出每一项的支出预算，确保安全生产所需费用能准确及时到位。日常工作中，我们建立《年度安全费用支出台账》，记录全年公司每一笔安全费用支出，也保证了我们对每笔安全费用投入的精准管理。安全考核。
安全生产的五个基本要素包括： 安全生产责任制：这是指在企业内部建立一个明确的安全生产责任体系，确保从高层管理人员到基层员工，每个人都明确自己的安全职责和义务。这样可以确保各级人员都在各自的岗位上负责任地执行安全规定。
安全生产的五要素是：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全文化是安全生产的基础，涵盖了安全价值观、安全理念等核心内容，引导员工树立正确的安全态度，自觉遵守安全规章制度。安全法制是安全生产的重要保障。
5S管理是企业安全生产的基础，涵盖了整理、整顿、清扫、清洁、素养这五个方面。 这五个要素构成了5S管理，它们是相互关联并逐步提升的。 整理（Seiri）涉及去除工作场所不必要的物品，以减少事故风险。 整顿（Seiton）关注于将必需物品有序放置，以便快速识别和取用。